Unite ve Unison sendikalarının, adil ücret artışı talebiyle birçok sektörde başlatılan grevleri birleştirmeyi sağlayacak önerileri sunması bekleniyor.
İngiltere’de enflasyonun rekor seviyeye çıkmasıyla günlük yaşama etki eden hayat pahalılığına karşı ve adil ücret artışı talebiyle birçok sektörde grev kararları alınırken, sendikalar grevleri birleştirme çağrısı yapıyor. Yaklaşık 5.5 milyon üyeye sahip 48 sendikayı temsil eden Sendikalar Kongresi’nin (TUC) önümüzdeki ay düzenleyeceği toplantıdan önce, Birleşik İşçi Sendikası (Unite) ile Kamu Sendikaları Birliği’nin (Unison) grevleri birleştirmeyi sağlayacak önerileri sunması bekleniyor.
‘KENDİLERİNE YAPILAN MUAMELEDEN BIKTILAR’
İletişim Çalışanları Sendikası (CWU) ve Demiryolu İşçileri Sendikası (RMT) da, ‘genel grev’ çağrılarını destekledi. RMT Genel Sekreteri Mick Lynch, geçtiğimiz günlerde Sky News’a verdiği demeçte, “Sanıyorum genel ve senkronize grevler olacak. Belki bunlar geleneksel grevlerden farklı olabilir” ifadelerini kullandı. “İnsanlar faturalarını ödeyemiyor” diyen Lynch, şöyle devam etti: “İşçilerden çok büyük bir tepki geliyor çünkü kendilerine yapılan muameleden bıkmış durumdalar.”
115 BİN POSTA HİZMETLERİ ÇALIŞANI GREV KARARI ALDI
Ülkede son olarak Royal Mail’e bağlı görev yapan 115 bin posta hizmetler çalışanı, dört günlük greve gitme kararı aldı. CWU’dan yapılan açıklamada, işçilerin daha adil bir ücret artışı talep ettiği belirtilerek 26 Ağustos, 31 Ağustos, 8 ve 9 Eylül tarihlerinde greve gidilmesine karar verildiği bildirildi.
Ülkede yıllık enflasyon, temmuzda yüzde 10,1 ile son 40 yılın en yüksek seviyesine ulaşmıştı. İngiltere Merkez Bankası, artan enflasyonla mücadele için bu ayın başında son 27 yılın en yüksek faiz artışını yaparak politika faizini yüzde 1,25’ten yüzde 1,75’e yükseltmişti.
